LAPORAN AKTIVITAS
PELAKSANAAN PROGRAM KERJA
DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK
DAN PRAMUKA PANDEGA
KWARTIR RANTING GERAKAN PRAMUKA SINDANGBARANG
MASA BAKTI 2012-2017
BAB I
PENDAHULUAN
A. UMUM
Puji dan syukur kita panjatkan ke hadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha
Pengasih, karena atas berkat rahmat dan hidayah-Nya kita dapat berkumpul bersama pada kesempatan
Musyawarah Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Putri Putra III Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Sindangbarang Tahun 2017. Sungguh merupakan suatu kehormatan, kebanggaan dan kebahagiaan yang tak
terkira bagi kami pengurus Dewan Kerja Ranting Sindangbarang masa bakti 2012-2017, karena diberikan kesempatan untuk menyampaikan
laporan aktivitas atas pelaksanaan program kerja Dewan Kerja Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega Ranting Sindangbarang Selama Masa Baktinya. Pada dasarnya laporan pelaksanaan program
kerja ini, sepenuhnya masih banyak kekurangan yang ada sehingga laporan
pelaksanaan program kerja masa bakti 2012-2017 yang memuat rincian kegiatan
yang sudah dilaksanakan maupun yang belum terlaksana ini, akan menjadi bahan
masukan yang penting bagi penyusunan dan penentuan rencana kerja dan program
kerja untuk Dewan Kerja Ranting Sindangbarang masa bakti 2017-2022.
Sudah merupakan suatu kewajiban yang didasari rasa
tanggungjawab dengan harapan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega dimasa yang
akan datang menjadi lebih baik ditahun-tahun yang akan datang, program
Kerja Pembinaan dan Pengembangan Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Sindangbarang sebagaimana kita ketahui dan memakluminya atas segala kebijakan, kondisi
rill, kebutuhan serta tatanan proses yang dilakukan Dewan Kerja Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega Ranting Sindangbarang secara kontinyu melalui berbagai kajian dan evaluasi yang mengarah pada
upaya pencapaian sasaran dan tujuan yang hendak dicapai sesuai dengan harapan
dan amanat Musppanitera Ranting Tahun 2012, yang langsung
menentukan kebijakan program kerja selama masa bakti, walaupun pelaksanaan
Program kerja belum terlaksana sepenuhnya.
Maka pada kesempatan ini, kami akan memaparkan
program-program yang telah kami capai dengan segala upaya realisasi guna
mengimplementasikan Program Kerja Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Sindangbarang masa bakti 2012-2017.
B. Maksud dan Tujuan
Maksud
penyusunan laporan ini adalah :
1.
Untuk memperoleh informasi
tentang tingkat keberhasilan pelaksanan Tugas pokok dan program kerja pembinaan dan
pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Ranting Sindangbarang selama tahun bakti 2012-2017
2.
Untuk memperoleh informasi
tentang tingkat hambatan dan masalah yang dihadapi dalam pelaksanaan tugas
pokok dan Program kerja pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega Ranting Sindangbarang selama tahun
bakti 2012-2017.
Tujuan
Penyusunan Laporan ini :
1.
Untuk digunakan sebagai bahan
evaluasi terhadap hasil-hasil yang dicapai dalam pembinaan dan Pengembangan
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Ranting Sindangbarang selama Tahun 2012-2017.
2.
Untuk digunakan sebagai bahan
masukan dalam Penyusunan Program kerja pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega Ranting Sindangbarang Tahun 2017-2022.
3.
Untuk digunakan sebagai bahan
laporan kepada Kwartir Ranting Gerakan Pramuka
Sindangbarang
C. DASAR PENYUSUNAN
Laporan aktivitas ini disusun berdasarkan ;
1. Anggaran
Dasar Gerakan Pramuka
2. Anggaran
Rumah Tangga Gerakan Pramuka
3. Pola dan Mekanisme Pembinaan Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega
4. Petunjuk Penyelenggaraan Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
5. Laporan
pelaksanaan program kerja pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega selama tahun bakti 2012-2017
D. RUANG LINGKUP
BAB 1 : PENDAHULUAN
A.
Umum
B.
Maksud dan Tujuan
C.
Dasar Penyusunan
D.
Ruang Lingkup
BAB II : PELAKSANAAN PROGRAM KERJA 2012-2017
A.
Pendahuluan
B.
Uraian Per-Bidang
C.
Sasaran Pokok Program Kerja
D.
Uraian Program Kerja
BAB III : Penutup
BAB II
PELAKSANAAN PROGRAM KERJA
DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA RANTING
SINDANGBARANG
MASA BAKTI 2012-2017
A. PENDAHULUAN
Upaya pencapaian Rencana kerja tahun 2012-2017,
baik sasaran yang diarahkan terhadap upaya pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega maupun yang diarahkan
terhadap upaya peningkatan fungsi dan peran Dewan Kerja Ranting ditempuh melalui pelaksanaan kegiatan
operasional dan konsepsional. Pada dasarnya pelaksanaan Program kerja Dewan Kerja Ranting Sindangbarang masa bakti 2012-2017 dijabarkan
dalam sasaran pokok yang disesuai dengan kebutuhan bidang yang terdapat di Dewan Kerja yaitu
Bidang Kajian Kepramukaan, Bidang Kegiatan Kepramukaan, Pengabdian Masyarakat, dan Bidang
Evaluasi dan Pengembangan
Adapun kegiatan partisipasi yang diikuti oleh
Dewan Kerja Ranting Sindangbarang baik tingkat Cabang, Daerah atau Nasional yang disesuaikan
dengan pembinaan dan perkembangan
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Sindangbarang ditahun 2012-2017.
B. URAIAN BIDANG
1.
Bidang Kajian Kepramukaan
Bidang Kajian Kepramukaan
berfungsi untuk memikirkan, merencanakan dan mengorganisasikan
kebijakan-kebijakan pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega secara konsepsional serta merumuskan pertimbangan kebijaksanaan sesuai
dengan Petunjuk Pelaksanaan dan aturan-aturan yang menyangkut Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega.
Upaya untuk melaksanakan system dan mekanisme kerja Dewan Kerja yang
mengacu kepada petunjuk pelaksanaan Dewan Kerja senantiasa dilakukan melalui
penyebarluasan Surat Keputusan yang menyangkut Dewan Kerja kepada semua jajaran
Dewan Kerja di Sindangbarang, serta pihak Kwartir, penyampaian secara lisan dalam
forum-forum. Untuk memperlancar kerja dari dewan Kerja maka telah disusun PP
Model / From Administrasi Dewan Kerja.
2.
Bidang Kegiatan Kepramukaan
Bidang Kegiatan dituntut untuk dapat memiliki, merencanakan dan
mengorganisasikan kegiatan yang merupakan kegiatan kepramukaan dalam upaya
peningkatan mutu kegiatan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega serta
bertanggungjawab atas pelaksanaan kegiatan operasional.
Berdasarkan rencana kerja 2012-2017 maka dirumuskan sasaran bidang
kegiatan kepramukaan yaitu :
a. Mengimplementasikan mutu kegiatan menarik yang mengandung unsure
pendidikan yang disesuaikan dengan perkembangan sekarang.
b.
Meningkatkan jumlah anggota
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega yang terlibat dalam kegiatan pembangunan
masyarakat.
c.
Terlaksananya kegiatan yang
mengarah pada peningkatan kemampuan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
d.
Meningkatkan kegiatan partisipasi
terhadap organisasi/instansi diluar Gerakan Pramuka.
e.
Terciptanya kegiatan yang
bervariasi dan menarik yang dapat meningkatkan minat usia Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega.
3.
Bidang Pengabdian Masyarakat
Tugas bidang pengabdian
masyarakat adalah Melaksanakan kegiatan berbasis
masyarakat untuk peningkatan citra Gerakan Pramuka dan bersama Kwartir
melakukan hubungan kerjasama dengan pihak lain berkaitan dengan kegiatan
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di luar Gerakan Pramuka.
Sasaran
pengabdian masyarakat yang disusun adalah :
a.
Berupaya mengoptimalkan
wadah-wadah pembinaan terutama Dewan Ambalan, Dewan Racana dan Dewan SAKA
sebagai ujung tombak pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
b.
Meningkatkan kualitas Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega melalui berbagai kegiatan kepramukaan.
c.
Peningkatan kegiatan Pramuka T
dan D dalam bidang social kemasyarakatan.
d.
Memanfaatkan kerjasama dengan
instansi terkait atau organisasi lain diluar Gerakan Pramuka.
4. Bidang Evaluasi dan
Pengembangan
Memikirkan, merencanakan dan mengorganisasikan evaluasi atas
kegiatan yang dilaksanakan dalam upaya peningkatan mutu, pembinaan Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega dan bertanggungjawab atas kegiatan pendidikan dan pelatihan serta pelaksanaan
kegiatan pengembangan.
Sasaran
bidang evaluasi dan pengembangan yang disusun adalah :
a.
Meeningkatkan proses evaluasi
terhadap aktivitas Dewan kerja.
b.
Menyedikan data yang akurat
yang dapat digunakan dalam proses penentuan kebijakan Dewan Kerja.
c.
Menghimpun data yang diperlukan
untuk mendukung pengambilan kebijakan Dewan Kerja
d.
Memantau pelaksanaan kegiatan
secara formal atau non formal oleh Dewan Kerja Ranting Sindangbarangterhadap Dewan Kerja dijajaran
Dibawahnya.
e.
Pemantauan pelaksanaan kegiatan
secara Program kerja dan evaluasi pelaksanaan Dewan Kerja :
C.
REKAPITULASI KEGIATAN
1.
Tahun 2012
A. Kegiatan Pokok
a.
Rapat Pleno
b.
Rapat
Pimpinan
c.
Rapat
Koordinasi dan Konsultasi
d.
Rapat Bidang
e.
Persami
f.
Monitoring
Ambalan
B. Kegiatan Partisipasi
a. Panitia Lomba Tangkas Kwarran Sindangbarang
b. Panitia O2SN
2.
Tahun 2013
A. Kegiatan Pokok
a.
Rapat Pleno
b.
Rapat
Pimpinan
c.
Rapat
Koordinasi dan Konsultasi
d.
Rapat Bidang
e.
Latihan
Gabungan
f.
Persami
g.
Monitoring
Ambalan
h.
Pembinaan
Pramuka Penggalang
B. Kegiatan Partisipasi
a. Panitia Lomba Tingkat Kwarran Sindangbarang
b. Perkemahan Dewan Kerja Kwarcab Cianjur
3.
Tahun 2014
A. Kegiatan Pokok
a.
Rapat Pleno
b.
Rapat
Pimpinan
c.
Rapat
Koordinasi dan Konsultasi
d.
Rapat Bidang
e.
Persami
f.
Monitoring
Ambalan
g.
Pembinaan
Pramuka Penggalang
B. Kegiatan Partisipasi
a. Panitia Jambore Kwarran Sindangbarang
b. Raimuna Cabang Cianjur
c. PAW DKC
4.
Tahun 2015
A. Kegiatan Pokok
a.
Rapat Pleno
b.
Rapat
Pimpinan
c.
Rapat
Koordinasi dan Konsultasi
d.
Monitoring
Ambalan
e.
Pembinaan
Pramuka Penggalang
f.
Pembentukan
Satuan Karya Wirakartika
B. Kegiatan Partisipasi
a. Panitia Lomba Jambore Kwarran Sindangbarang
b. Panitia Pekan Lomba Pramuka Tegak Se-Cianjur
Selatan
c. PAW DKC Cianjur
d. Operasi Ketupan (Lebaran)
e. Operasi Lodaya (Tahun Baru)
5.
Tahun
2016-2017
A. Kegiatan Pokok
a.
Rapat Pleno
b.
Rapat
Pimpinan
c.
Rapat
Koordinasi dan Konsultasi
d.
Monitoring
Ambalan
e.
Pembinaan
Pramuka Penggalang
f.
OPDK
(Orientasi Pengelolaan Dewan Kerja)
g.
Kajian
Kepramukaan
h.
Seminar
Leader Scouting
i.
Raimuna
Ranting Sindangbarang
j.
Supervisi
k.
Bagi-Bagi
Takjil
l.
Persami
m. Buka Bersama ( Se-DKR Wilayah V dan IV)
B. Kegiatan Partisipasi
a. Panitia Lomba Jambore Kwarran Sindangbarang
b. Operasi Ketupat
c. Operasi Lilin
d. Pin Polio
e. PAW Cabang Cianjur tahun 2017
f. Kursus Pengelolaan Dewan Kerja Kwartir Cabang
Cianjur
g. Kursus Pengelolaan Dewan Kerja Se-Wilayah Kwartir
Cabang Cianjur
h. Perkemahan Wirakarya Daerah Jawa Barat (PWD)
i.
Jota dan Joti
Nasional
j.
Dianpinsat
Daerah tahun 2017
k. Rapat Koordinasi Rainas
Catatan :
pada laporan kegiatan yang dilaksanakan masa bakti 2012-2017 masih banyak yang berlum tersurat pada laporan ini
dikarenakan administrasi dan data-data yang kurang akurat serta banyak
kegiatan-kegiatan intern yang dilaksanakan tetapi tidak terdata.
D.
Sasaran Pokok Program Kerja
1. Kuantitas Anggota
Dalam pencapaian kuantitas anggota
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega, Dewan Kerja Ranting Sindangbarang bersama-sama dengan Kwartir Ranting Sindangbarang memikirkan sebuah strategi dengan melaksanakan kegiatan-kegiatan yang
bersifat menarik menantang dan bersifat edukatif sehingga menimbulkan
antusias yang besar dari masyarakat
khususnya golongan usia Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
Dalam meningkatkan kuantitas Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di wilayah kerja Kwartir Ranting
Sindangbarang, Dewan Kerja selalu melakukan monitoring serta pembinaan terhadap
kwartir Ranting -kwartir Ranting yang
jauh dari pusat kota. Hal tersebut dikemas melalui kegiatan supervisi Dewan
Kerja Ranting Sindangbarang, sehingga dapat ditemukan akar permasalahan yang
menyebabkan kurangnya respon terhadap keberadaan Pramuka khususnya usia Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega.
2. Kualitas Anggota
Pencapaian kualitas Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega adalah
kewajiban Dewan Kerja dalam hal mengelola dan pembinaan. Hal tersebut disiasati oleh Dewan Kerja Ranting Sindangbarang dengan melaksanakan program kerja-program kerja yang didasarkan atas Tri-Bina (Bina Diri, Bina
satuan dan Bina Masyarakat). Peningkatan kualitas dapat tercapai dengan
menggerakkan kambali satuan-satuan bina dan satuan gerak dalam hal ini Ambalan, satuan Karya
serta unit kegiatan (satuan giat Pramuka peduli).
Dengan kembali semaraknya
wadah-wadah satuan bina, para Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega dapat kembali
menggali potensinya sesuai dengan minat dan bakatnya serta bisa mengembangkan
dirinya sesuai dengan keinginannya. Kualitas Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega untuk sekarang memang tidak ada
alat ukur yang jelas, pengukuran secara
kualitatif masih sangat sulit dilakukan sehingga Dewan Kerja hanya bisa memfasilitasi dengan pengadaan yang bersifat lomba-lomba dan Kajian-kajian.
Peningkatan kualitas Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
lebih dispesifikasikan kepada kemampuan
manajerial (dalam hal ini peningkatan kemampuan DKR-Ambalan/Saka dalam mengelola Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega), keterampilan (seperti diklat-diklat yang bersifat peningkatan
kemampuan dan life skill) leadership
(dalam hal ini peningkatan kemampuan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega dalam
memimpin) dan pengikutsertaan dalam kegiatan orang dewasa
seperti KMD.
3. Pengabdian kepada masyarakat
Dalam pengabdian masyarakat, karena dalam
program kerja tahun 2012-2017 Dewan Kerja lebih memfokuskan bagaimana supaya Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega berada ditengah-tengah masyarakat, maka Dewan Kerja
bersama-sama Kwartir terus menyempurnakan fungsi dan keberadaan satuan giat
pramuka peduli, sehingga seluruh potensi pramuka khususnya pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega sebagai motor penggerak
dapat diaktualisasikan dalam membantu dan membangun masyarakat.
Pengabdian pada masyarakat selalu
dijadikan prioritas utama dalam kegiatan-kegiatan pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega, hal ini untuk menunjukan eksistensi pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega di masyarakat, sehingga dapat terlihat bahwa pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega sebagai wadah pengkaderan generasi muda pembangun masyarakat.
Berdasarkan dari sasaran pokok yang dijelaskan
diatas maka Dewan Kerja Ranting Sindangbarangpada masa bakti 2012-2017 melakukan program
kerja-program kerja yang disusun berdasarkan hasil-hasil kesepakatan pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega kwartir Ranting Sindangbarangdengan arahan dan bimbingan dari
kwartir Ranting Sindangbarang.
BAB III
P E N U T U P
Demikianlah
laporan pelaksanaan program kerja pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting
Gerakan Pramuka Sindangbarang tahun 2012-2017 disusun sebagai bahan
pemikiran kita Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Sindangbarang dalam
menyikapi perkembangan dan keadaan yang ada untuk bisa tampil lebih baik lagi dimasa yang akan datang.
Laporan ini disusun dalam
rangka mencapai tujuan tersebut. Oleh karena itu laporan ini memerlukan analisis semua insan
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di Sindangbarang untuk bisa mengevaluasi sehingga bisa menjadi
patokan dalam penyusunan Rencana Kerja masa bakti berikutnya. Semoga Allah SWT senantiasa meridhoi segala apa yang telah, sedang
dan akan kita perbuat dalam membina dan mengembangkan Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega di Sindangbarang. Amiin
Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Ranting Sindangbarang
Ketua,
Cep Muhamad Munawir-SPB
No comments:
Post a Comment